整合营销高级(十二)掌握市场发展动态决胜千里之外 进退自如需加以内功修炼

没有任何一个企业家或者企业高管,不经历任何压力就能成长,同时,也没有任何一个摘取他人桃子而不知其市场原理去经营一个公司,能够长久。因此,想要掌握市场发展动态,了解一个企业,一个团队的发展动向,是不断积累的,也是经过不断的历练,冲破无数的压力总结出来的经验,想要实现在商场上,在职场上,管理一个公司或者部门,能够进退自如,把业务处理的得心应手,有这样的方式,需要不断让自己历练。

企业的管理赏罚分明,经营公司以及市场营销让业务收放自如,这在《鬼谷子.符言》中也有所提现。一个优秀的企业管理者,对于员工的洞察力、对于市场的分析以及敏感度,是非常的清晰,同时也把每一个细节都做到心中有数,这与其修炼内容,以及经过不断的经营企业的历练,可以有良好的团队掌握,也能够有很好的市场把控的方式。可见,锻炼内功,在日常工作中如何化解压力,这是每个人必须要经历的,才能够娴熟应对未来遇见的每一件事情,进而加强自身的能力。

可见,对于《符言》这一分析,是让企业管理者与企业的经营者提供一个良好的分解,可以为自己的职场路径更为通畅。也让很多企业管理者锻炼自身的能力,遇事不乱,静若处子动若脱兔一样去解决问题,风平浪静的时候,能不断发现更符合本企业与市场接轨的管理模式。

管理需静观 洞察看本质

管理一个团队,如果是一个成熟的管理者,作为领导空降到团队中,就需要静观,任何一个企业,招聘管理者都是让其把团队带好,达到能够为企业盈利,并且不断提升团队能力程度,同时,很多管理者接触一个新的团队,也从两方面,采用复合分析,即团队的组织架构与核心员工的情况;再者团队业务体系对于公司的整体业务是否有促进作用,能否完整接轨。因此管理者都会静观这两点,通常会出现很多不合理的情况,原因:如果团队没有问题就不需要这个管理者去解决问题了。

可见,找出核心员工并分析每一个员工的状况,然后分析业务体系,让业务更为顺畅。这两点的梳理,是整体团队管理的核心工作。想要洞察公司团队的问题,方法很多。因为一个团队是要面对市场,在激烈的竞争环境下,每一个市场营销的活动,都会面临不同的压力,团队的员工要有能够应对压力的心里素质,这样的团队才能成功,作为管理者,要考察核心员工的几点:1.抗压能力,2.业务应变能力,3.市场分析的能力。通过这几点对核心员工进行分析,并且把控好,再去深度洞察团队与市场环境的符合度达到团队的战斗力。

团队的管理者,要应对现代化企业的市场营销,要掌握企业所处的市场环境,同时,找出如何破局,让企业的发展得以提升,通过哪些符合本行业更适合的市场方式去提升企业的营业额的方式保证不出现营销偏差,一旦发现某些业务不适用于本行业,要及时调整,避免企业出现损失。

洞察清晰市场环境 保证核心业务提升

要深度洞察企业所处的市场环境,这样有助于企业的核心业务能够得以提升,洞察市场环境需要从社会大环境(市场大环境)去关注,洞悉大环境对于行业的发展及未来的预测,是否会冲击行业发展的趋势,同时,还要根据政策、经济环境去分析,未来行业的走势,以达到企业如何业务与产品去应对变化。此时,还要考虑行业环境(市场内部环境)的趋势,洞悉同业企业发展,结合自身的企业应该如何去调整。

企业的管理者在决断一个事情的推进往往都是有了深层次的市场调研,并且对于内部员工的调整也都有一定的制定才能去定,企业管理者既然决定的事情,说出去的话,就是泼出去的水,切忌朝令夕改《鬼谷子.符言》也根据管理者说的话,就是板上钉钉,如果朝令夕改对于企业的发展以及团队的稳定性会很糟糕,能够影响企业整体的业务稳定性,因此符言,也告诫企业管理者,在制定一个决定时,要有严谨的市场规划,制定缜密的计划,执行一个新的业务或者上线一个新的产品,在内部团队要进行深度测试,经过一阵时间的测试及数据反馈,再决定未来规划的走势。

符言,说明了,作为企业的管理者,要经过对于企业管理以及市场的洞察,并且经过尝试,再去决定,因为企业管理者在一个公司的环境下,就是职工的标杆,所说所做,包括对于员工的奖惩也是需要公平公正,这样才有利于团队的管理,并且对于一个新的业务的拓展,也需要深度测试以及市场的深度探索,避免朝令夕改,既然要走下去,就要保持在一段时期内持续地进行着,以保证企业的业绩上升,保证企业在行业中确定其地位。可见,符言对于管理者来说既是一把尺子,也是让管理者静心思考,深度洞察的一个行动,目的是让管理者对于团队的整体管理更为顺畅,对于市场的把控更为准确,掌握同业企业发展脉络。

seorule站长点评:对于企业管理,尺子很重要,同时,公平更是核心体现。

seo赵龙点评:企业的规划不能轻易改动,企业的执行方案及时调整。

欢迎订阅今日头条号【搜索小部落】

你要是精英请绕行,你要是草根

请关注公众微信号 seorule 

或扫描下方二维码

此图像的alt属性为空;文件名为640.gif

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注